1ª DEMANDA CONFLICTE COL·LECTIU. SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREM
NOTA INFORMATIVA – 1/2024
Barcelona, 24 de Juliol de 2024
Benvolguts companys, finalment després de estar esperant gairebé 3 anys el Tribunal Suprem ha dictat sentencia desestimant el recurs presentat per ENDESA en referencia a la sentencia de la Audiència Nacional de data 10 de Novembre de 2021, en la que anul·lava la aplicació del art.41 del estatut dels treballadors al personal exclòs de Conveni i per tant restablia tots els beneficis socials que tenia el personal Fora de Conveni abans de la aplicació del V Conveni marc de ENDESA.
Això, de forma immediata, ens dona dret a reclamar tots els drets negats des de la aplicació del V Conveni Marc per a tot el personal Exclòs de Conveni que disposava d’aquests beneficis.
Tal i com es va acordar en la Assemblea General de la APC el passat mes de Desembre, es va aprovar engegar una demanda de reclamació de drets mitjançant el Colectivo Ronda, per reclamar els drets no devengats fins a la data pel personal en actiu i fins la data de jubilació pel personal en AVS.
En segon lloc i en paral·lel, engegarem una demanda pel personal Exclòs de Conveni ja jubilat, doncs el tractament per part de la empresa del personal passiu Exclòs de Conveni, sempre ha estat diferencial al personal passiu de conveni i entenem el dret continua.
Pel que a dia d’avui tenim entès, la demanda ha de ser individual-plural, es a dir te que ser a títol personal però agrupat i això necessitarà entre d’altes gestions el donar poders als advocats a fi de portar el nostre cas a títol personal.
Per a tal fi i per poder coordinar l’abast de la demanda, necessitem ens feu arribar la vostra voluntat de presentar demanda al correu [email protected] , indicant si esteu en actiu, AVS o jubilat i un cop elaborat el llistat anirem indicant les passes a seguir, determinar les quantitats a reclamar etc.
Aquesta comunicació es necessari la feu arribar abans del dia 9 de setembre, data en la que tenim previst iniciar els tràmits de la demanda.
Junta APC